El coach empresarial es un perfil profesional que da de qué hablar desde hace muchos años, debido a los impactos considerables que tiene en la productividad de los líderes de negocios. Son cada vez más los empresarios que se percatan de sus beneficios, por lo que aumenta la demanda del coaching empresarial, no obstante, es importante solicitar el respaldo de un coach con experiencia para percibir resultados positivos a corto y largo plazo.
El coaching es cada vez más importante para los empresarios
Ser un líder de negocios es muy complicado, ya que deben enfrentar muchos retos y someterse a presiones constantes, además deben definir objetivos, gestionar a su personal, tomar decisiones, dirigir y motivar. Hacerlo al mismo tiempo puede ser desesperante para muchos, especialmente para los pequeños y medianos empresarios, aunque es importante superar los retos si realmente desean crecer y posicionarse en su nicho de mercado.
Vivimos en un momento en constante cambio con muchos retos, que no se corresponden con las capacitaciones empresariales del pasado. El paradigma cambió; sin embargo, no todos los líderes de negocios se han percatado de ello, lo que causa que no alcancen sus metas profesionales y personales. Es importante que los dueños de empresas salgan de su zona de confort y aprendan a desarrollar nuevas habilidades para adaptarse y superar los retos, además mantenerse activos en el mercado.
Hacer todo ello es causa de estrés e incluso muchos piensan en tirar la toalla. Afortunadamente, pueden respaldarse en un coach empresarial. Se trata de un entrenador, que mediante asesorías personales ayuda a los líderes de negocios para que cambien de mentalidad y miren los retos de distinta manera, además les ayuda a actualizarse para que entiendan el nuevo paradigma y sus correspondientes retos. No debe confundirse con los conferencistas, ya que estos se enfocan a una audiencia mayor.
El coaching empresarial requiere varias sesiones, ya que su objetivo es abordar de forma profunda los problemas de los empresarios, no solo económicos, sino también emocionales y espirituales. No deben entenderse como «gurús», sino como profesionales que orientan a sus coaches para que se conozcan mejor, descubran su potencial y adquieran una nueva forma de ver su entorno, sus relaciones profesionales y personales y su propia vida.
Un coach empresarial proporciona servicios exclusivos y personales. De esta manera, pueden conocer variables cualitativas y definir planes de acción y consejos que impactan profundamente en los empresarios. Implica también cierto nivel de intimidad, que es imposible de lograr con una conferencia, ya que esta solo se aplica una ocasión y expresa estrategias genéricas, lo que no da tiempo suficiente para conocer bien a los asistentes, revelar sus características particulares y subjetivas, entender sus intereses y establecer metas específicas.
EL coaching empresarial conlleva una nueva forma de aprender y gestionar las habilidades de los empresarios y puede ayudarles en varios aspectos, como mejorar la ejecución de sus funciones, optimizar el alcance de sus objetivos personales y de su negocio, potenciar sus destrezas, mejorar su rendimiento y mejorar sus habilidades de dirección y comunicación.
Funciones del coach empresarial
Ahora bien, un coach empresarial tiene dos objetivos: personales y profesionales. Ambos se relacionan estrechamente, ya que para que los empresarios sean más eficientes en sus labores de dirección, tienen que trabajar primero en sus motivaciones personales y en su mentalidad. Un coach del pasado abordaba todos los casos de forma genérica, es decir, desarrollan un plan de acción para aplicarlo a todos sus coaches. Si bien tiene cierto nivel de efectividad, no impactaban profundamente y dejan fuera aspectos subjetivos sumamente importantes para una dirección afectiva.
Afortunadamente, un coach empresarial actual brinda suficiente tiempo para entender bien los deseos, valores, creencias, metas, debilidades, fortalezas, errores, virtudes, aptitudes y conocimientos de sus clientes, lo que permite modificar en aspectos sus programas generales. Por tal motivo, sus servicios pueden aplicarse a cualquier caso y tienen un mayor impacto en el cambio de mentalidad. Entre las funciones de un experto en coaching, destacan las siguientes:
- Sus servicios están enfocados particularmente a altos mandos, además suelen ser exclusivos, es decir, el coach también elige quienes deben o no deben recibir su ayuda.
- Considera los criterios de personalidad y pone en diversas situaciones a los coaches para observar detalles como sus aptitudes ante la presión o riesgos, liderazgo, trabajo en equipo y capacidad de comunicación.
- No señala lo que debe hacerse, sino que brinda pistas según la información recopilada para que los líderes encuentren su propio camino y logren sus metas individuales y profesionales.
- Brindan motivación y transmiten su sabiduría para que los coaches se fortalezcan como personas.
- Siembra en sus clientes el deseo continuo de aprender, además revela aspectos que no los deja salir de su zona de confort y fomenta la superación a través de la transmisión de técnicas probadas.
- Un buen coach no solo encamina a los empresarios para que mejoren en sus funciones y logren sus objetivos, también les ayuda a revelar capacidades escondidas o descubrir nuevas destrezas y talentos.
Logren el éxito personal y profesional con ayuda de Ricardo Garzamont
Si desean que un coach empresarial con amplia experiencia y una larga lista de clientes satisfechos les ayude a mejorar sus habilidades de liderazgo y crecer en lo personal y profesional, solicitan el respaldo de Ricardo Garzamont, que es considerado uno de los tres mejores coaches en nuestro país. Es reconocido por las conferencias motivacionales que proporciona a empresarios y su personal, no obstante, también brinda sesiones privadas y personalizadas para los líderes que necesiten ayuda y no sepan cómo afrontar los retos por cuenta propia.
Se trata de un coach, CEO whisperer, Mindset Coach, escritor y speaker dedicado a ayudar a los líderes para que tomen mejores decisiones y tengan paz interior, claridad de acción, libertad de tiempo y mayores ganancias. Si se les dificulta tener claridad para saber lo que desean lograr, no sienten paz ni tranquilidad, se sienten solos al momento de tomar decisiones o saturados por tanto trabajo o no saben cómo actuar ante tantas responsabilidades, busquen a Ricardo.
Cuenta con un programa exclusivo llamado Mindset Business Coaching, donde tendrán espacio personal para recibir su apoyo. Ricardo los acompañará de forma integral para que encuentren el camino más rápido para que recuperen el balance de sus vidas. Ha ayudado a más de 500 empresarios y es autor de célebres libros sobre coaching empresarial. Si desean recibir sus servicios, ya sea vía zoom o presencial, hagan clic en el botón «¡Si, quiero sesión estratégica!» o marquen al (81) 8000 1971.
